Bienvenidos a Human Dimension

Desarrollo Organizacional Consultoría y Capacitación

Sabías que:

La resistencia a los cambios puede reducirse si el personal:

1.- Se le informa y se le hace participar en el proceso de cambio.
2.- Siente que colabora.
3- Comprende lo que pasa.
4.- Se considera parte de la organización.

Noticia

Noticia: Se considera importante como para que la organización tome tiempo en informarlos y hacerlos participar significativamente

COACHING VOCACIONAL

Se presenta como una nueva herramienta en el desarrollo formativo del adolecente para que tome conciencia de sus habilidades y fortalezas para su futuro desarrollo profesional.

 

“La mente una vez ampliada por una idea,
nunca recupera su dimensión original”

Ned Hermann.

Servicios:

coaching Empresarial y Personal

Proponemos utilizar el Coaching como herramienta para ampliar el desarrollo personal y el logro eficiente de metas.

Desarrollo Organizacional

Estrategias, planes y programas para introducir y conducir el cambio.

 

Plan de Vida y Carrera Empresarial

Definir un plan, en el que el empleado se identifique con las funciones  “QUE CONOCE, QUE SABE HACER Y QUE QUIERE HACER”

Soluciones:

Chance Managnet

Desarrollar mediante aprendizaje vivencial en condiciones de capacitación el tipo de problemas humanos que enfrentan en el trabajo

 

Sistemas de Calidad y Desarrollo Documental

(Entrenamiento, proceso, lanzamiento, acciones correctivas y mantenimiento, Mejora Continua.)

 

¿Como lograrlo?

Con una amplia metodología, para el proceso enseñanza – aprendizaje, desarrollo organizacional, coaching, desarrollo documental y consultoría efectiva.